为了加强培养研究生实际工作能力，提升研究生全面素质，我校图书馆于2008年开始设立研究生助管岗位，现2016-2017年岗位招聘工作全面启动，并面向在校研究生进行招聘。
一、申请资格
1、取得我校正式学籍，在规定的基本修业年限内学习的全日制（非在职）15、16级硕士研究生，可以申请研究生助管岗位。
2、同等条件下优先考虑家庭经济困难的研究生。
3、研究生有下列情况之一者不能参加助管岗位的聘任：
（1）已经担任了机关部处助理、就业助管、创业助管、研究生兼职辅导员等岗位的研究生；
（2）在受到各类处分后一年时间内的研究生；
二、聘任工作安排
1、招聘工作采取个人报名、研工部初审、图书馆组织面试的形式开展；
2、拟申报图书馆助管岗位的研究生于2016年11月29日17:00之前下载报名表填写相关应聘信息，发送至邮箱xiamingshuai@126.com；
报名表填写注意事项：
（1）符合申请资格的研究生可根据自己的时间安排申请一个助管岗位；
（2）"拟申请岗位编号"一栏填写数字（范围1－7）即可；注意：每人只可申请一个岗位，不填、多填、错填都视为无效报名。
（3）报名表填写完整后，请将word文档以"拟申请岗位编号+所在学院+姓名"命名。
（4）具体岗位及要求参见附表（请注意工作部门的所在校区）。
报名表下载：《图书馆2016-2017年研究生助管应聘报名表》
3、图书馆将组织研究生助管聘任工作组，完成相应助管岗位聘任，具体面试时间请关注研工部网上通知。
三、津贴标准
研究生助管岗位津贴标准为12元/小时/岗，每月工作时间不超过40小时，助管每月津贴根据每人实际的工作时间发放。助管津贴一般每两月结算一次，并通过校财务处直接发放至个人农行卡中。
联系电话：66134532-804
联系人：夏老师
研究生工作部
附：
图书馆2016-2017年研究生助管招聘岗位及要求
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岗位编号
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部门名称
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岗位名称
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岗位职责及人员要求
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岗位数
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工作时间
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备 注
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1
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办
公
室
督
察
室
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办公室 督察室
助理管理员
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1.工作责任心强，能坚持助管工作，不轻易缺席或中断任期工作。
2.能熟悉应用office进行文件编辑与数据处理。
3.愿意接受所在管理组织和相关部门的管理和协调；
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2
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周一至周五
8:00—11:30
13:00—16:30
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按工作需要，工作内容会适当调整。
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2
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信息服务中心
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情报咨询部
助理管理员
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工作内容：数据处理
人员要求：信息检索能力强，工作认真细心、责任心强
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3
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每周4小时以上
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按工作需要，工作内容会适当调整。
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3
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资源建设中心
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采编/典藏维护
助理管理员
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协助采编/典藏老师完成图书馆日常业务工作。要求按时到岗，不得无故缺岗，工作态度端正，吃苦耐劳，熟悉计算机办公软件。
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5
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周一至周五
8:00- 11：00
13：00-16：30
全天或半天均可
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按工作需要，工作内容会适当调整。
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4
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读者服务中心
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阅览室
助理管理员
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值班工作要求责任心强，能按照工作要求保质保量完成任务，按时到岗，不迟到早退。能服从中心安排和调配，并接受临时的工作安排和调配。
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17
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周一至周日
8:00—18:00
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按工作需要，工作内容会适当调整。
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5
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书库管理
助理管理员
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协助书库各区域、各阅览室的书架管理，做好日常理架、上架、通架、巡架工作，保证图书正常流通。不中途退岗，责任心强，按时到岗，不迟到早退。能服从中心安排和调配，并接受临时工作安排和调配。
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28
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周一至周日
8:00—17:00
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按工作需要，工作内容会适当调整。
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6
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联
合
馆
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书库管理
助理管理员
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配合工作人员整理书架，辅助工作人员调整书库，熟悉排架规则。责任心强，认真负责。
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6
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周一至周五
8:00-11:00
13:00-16:00
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按工作需要，工作内容会适当调整。
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7
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文
荟
馆
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文荟馆
助理管理员
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1.协助书库管理人员，给图书、期刊上架、理架及统架，并参与馆藏资源图书调整；
2.对密集书库协助盘点和整理；
3.协助全馆中外文过刊上架，以及中外文期刊装订等工作任务；
4.协助读者服务窗口开展日常业务工作。
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10
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周一至周五
8:00—16:30
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按工作需要，工作内容会适当调整。
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