题目：Do Declining Firms Use Slack Resources for Innovation? A Contingent Dynamic Decision Combining Self-reference and Peers（衰落企业利用冗余资源创新吗？一个整合自我和同行参照的相机动态决策）
演讲人：杜运周 安徽财经大学工商管理学院教授
主持人：于晓宇 上海大学管理学院教授
时间：2015年11月4日（周三）下午2:30-3:30
地点：校本部东区管理学院420室
主办单位：上海大学管理学院、上海大学管理学院青年教师联谊会
演讲内容简介：讲座围绕一篇工作论文，分析衰落组织的冗余资源与其战略响应（创新投入）的关系。基于代理理论、行为理论、前景理论在解释冗余资源与创新之间关系的争论，发展了冗余资源轨迹的这一动态概念，提出一个跨层次模型，区分公司内冗余资源的变化与公司间冗余资源的变化对创新投入的不同影响机制，进而分析了冗余资源轨迹对于上述关系的权变影响。
演讲人简介：杜运周博士是安徽财经大学工商管理学院教授、硕士生导师、人力资源管理系系主任、中小企业成长研究中心主任、校学术委员会委员、University of North Carolina-Chapel Hill访问学者、国家自然科学基金通讯评审专家、"安徽省学术和技术带头人后备人选"，及"安徽财经大学学术与技术带头人"、"龙湖学者"。在MOR、JIM、IBR等SSCI国际期刊与《管理世界》等中文期刊发表论文30余篇，获得2015年Emerald卓越引用奖、第七届教育部高校科研优秀成果奖（人文社科）论文二等奖等奖项。杜运周教授研究方向为创业管理，主要研究领域：制度理论、组织合法性与新企业成长，以及创业企业创新网络。主持国家自然科学基金面上项目等科研项目多项，担任《管理世界》、《Journal of Small Business Management》、《南开管理评论》等期刊以及AIB、IACMR等国际会议的评审人。