为更好地选拔优秀人员、储备新生骨干力量，我院研究生会于3月17日晚6:30在宝山校区材料楼B520会议室开展了"第十期菁英材子训练营"面试工作。经过前期初步筛选，共24名16级研究生候选人参加了本次面试，学院研究生党总支副书记张亚博同学、研究生会主席孙臣玉同学，以及各部门主要负责人担任本次面试的评委。
本次参加面试同学被分为两组，每十人为一组，采用无领导小组讨论形式。面试者在简单介绍之后进行五分钟的审题，接着在既定的背景之下，围绕给定的一个问题展开讨论，经过自我陈述和集体讨论后确定最终的讨论结果，并推选一位代表陈述己方结果，每组讨论时间为20分钟，评委不参与讨论的过程。
在面试过程中，面试者们各抒己见，引经据典，观点鲜明，充分展现出了同学们反应灵敏、思路清晰、表达流畅的良好素质。例如在第二组讨论关于"如何更好的开展七个一活动"这一题中，有人认为宣传力度不够，需要提出更加详细的宣传方法，采用更合理的宣传方式，让同学们都参与进来；也有人认为，要想搞好这个活动，必须找出这个活动的关键点，比如：如何策划、如何评比、使用什么方式使同学们重视；还有人提出了把活动"分发包办"，让同学们积极参与。最后，张亚博、孙臣玉对同学们的发言进行了总结，对面试同学们展现出的团队精神给予了充分的肯定。
本次训练营面试活动充分考察了面试者的领导能力、组织能力、思维能力以及团队合作精神等综合素质。相信通过此次面试，能为学院培养出一批优秀研究生，从而为学院各项工作的顺利开展，提供坚实的后盾！